为充分激发团队活力，做好人才梯队与晋升规划工作，按照公平客观、能上能下、有效激励、敢于担当的用人原则，我院于1月27日组织2020年度岗位等级晋升评审会，经个人自荐与部门推荐，共有17名同事申报。本次评审会分为述职汇报、提问答辩两个环节，由公司4位高工、2位博士担任技术委员会评委。

参评的17位员工根据各自岗位情况，主要从年度个人技能提升、解决问题的能力、对团队的贡献三个方面进行汇报与答辩。我院评委以此次评审会为契机加强沟通，提醒大家要多学习、多思考、多行动，学会系统思考的方式，将问题想得深一点、看得远一点。最终，白晓帆、刘传家、李志伟、杨良迪、汪凯豪、张悦、胡培雄等7位同事通过评审，岗位等级晋升。

博采众长，携手共进，此次定岗评审会旨在围绕进步看成长，锻炼人才强队伍，激励广大员工高效协作、锐意进取、开拓创新，为我院在今后的发展中，不断培养高素质人才奠定了坚实的基础。